Váš tým má za úkol připravit firemní teambuilding. Na základě svých poznámek pořízených v rámci plnění individuálního úkolu č. 3 sestavte v týmu základní osnovu aspektů, které posilují osoby, které vykonávají hodně práce, a přesto působí klidně, vstřícně a spokojeně. Zkuste k nim…
Hledejte ve svém okolí někoho, kdo, ač vykonává hodně práce, působí klidně, vstřícně, spokojeně. Zkuste s ním promluvit a zeptat se ho, co jej posiluje. V jeho odpovědích hledejte alternativu pro vás. Udělejte si poznámky.
Zamyslete se na tím, jak vypadá váš obvyklý pracovní týden. V dotazníku zakroužkujte jak často děláte uvedené věci, a to podle četnosti na uvedené škále. Po vyplnění dotazníku s i spočítejte, kolik jste získali bodů. Tento výsledek odhaluje vaši náchylnost…
Napiš na sebe příručku pro ostatní kolegy v týmu, jak s tebou mají spolupracovat. Každou otázku rozveďte minimálně do 5 položek. Odpovídejte v rozvitějších větách, aby to bylo pro ostatní srozumitelné a uměli si pod tím představit něco konkrétního. Pište informace,…
Propojte jednotlivá hodnocení a sebehodnocení do konsolidované podoby, tak abyste všichni měli možnost vyjádřit se.